Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Darbo užmokesčio atstovas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Darbo užmokesčio atstovo, kuris prisijungtų prie mūsų profesionalios komandos. Šiame vaidmenyje būsite atsakingas už tikslų ir savalaikį darbo užmokesčio apskaičiavimą, ataskaitų rengimą bei darbuotojų konsultavimą su darbo užmokesčiu susijusiais klausimais. Jūs glaudžiai bendradarbiausite su personalo, finansų ir apskaitos skyriais, siekdami užtikrinti, kad visi procesai būtų vykdomi laikantis teisės aktų reikalavimų ir įmonės politikos. Pagrindinės užduotys apima darbo užmokesčio duomenų rinkimą, analizę ir apdorojimą, mokesčių ir socialinio draudimo įmokų apskaičiavimą, darbo užmokesčio ataskaitų rengimą vadovybei bei valstybės institucijoms. Taip pat būsite atsakingas už darbo užmokesčio sistemų priežiūrą, duomenų tikslumo užtikrinimą ir nuolatinį procesų tobulinimą. Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikias analitines žinias, būti atidus detalėms, gebėti dirbti su konfidencialia informacija ir turėti patirties darbo užmokesčio apskaitos srityje. Taip pat svarbu mokėti dirbti su darbo užmokesčio programomis ir turėti geras komunikacines bei organizacines savybes. Jei esate atsakingas, kruopštus ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją!

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Darbo užmokesčio duomenų rinkimas ir analizė
  • Darbo užmokesčio apskaičiavimas ir išmokėjimas
  • Mokesčių ir socialinio draudimo įmokų apskaičiavimas
  • Darbo užmokesčio ataskaitų rengimas vadovybei ir institucijoms
  • Darbo užmokesčio sistemų priežiūra ir atnaujinimas
  • Darbuotojų konsultavimas darbo užmokesčio klausimais
  • Darbo užmokesčio procesų tobulinimas
  • Teisės aktų ir įmonės politikos laikymasis
  • Konfidencialios informacijos apsauga
  • Bendradarbiavimas su personalo ir finansų skyriais

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas finansų, apskaitos ar panašioje srityje
  • Ne mažesnė kaip 2 metų darbo užmokesčio apskaitos patirtis
  • Puikios darbo su darbo užmokesčio programomis žinios
  • Gerai išmanyti darbo teisės ir mokesčių reglamentavimą
  • Analitinis mąstymas ir dėmesys detalėms
  • Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
  • Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
  • Greita orientacija ir problemų sprendimo įgūdžiai
  • Anglų kalbos žinios būtų privalumas

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kiek metų turite darbo užmokesčio apskaitos patirties?
  • Su kokiomis darbo užmokesčio programomis esate dirbęs?
  • Kaip užtikrinate duomenų tikslumą darbo užmokesčio apskaitoje?
  • Kaip sprendžiate darbo užmokesčio neatitikimus?
  • Ar turite patirties rengiant darbo užmokesčio ataskaitas?
  • Kaip sekasi dirbti su konfidencialia informacija?
  • Kaip reaguojate į darbo užmokesčio teisės aktų pokyčius?
  • Ar esate dirbęs su tarptautinėmis darbo užmokesčio sistemomis?
  • Kaip organizuojate savo darbą, kad laikytumėtės terminų?
  • Kokias papildomas kompetencijas turite, kurios būtų naudingos šioje pozicijoje?